Dana 8. srpnja 2025. godine, u organizaciji Tehnološkog parka Vinkovci d.o.o. održana je  radionica pod nazivom „Zakon o radu u praksi“, koju je vodio dr. sc. Ivan Sarić, dipl. iur.

Fokus radionice bio je na primjeni izmjena i dopuna Zakona o radu koji je na snagu stupio 1. siječnja 2023. godine, a koji je donio značajne promjene u čak 58 članaka postojećeg zakona.

Izmjene Zakona o radu obuhvaćaju:

– Ugovore o radu na određeno vrijeme,

– Rad na izdvojenom mjestu rada i rad na daljinu,

– Dodatni rad,

– Nova prava radi usklađivanja poslovnog i privatnog života,

– Transparentne i predvidljive uvjete rada,

– Plaće, uključujući povećanje plaće za rad nedjeljom,

– Poticanje duljeg ostanka u svijetu rada,

– Prava članova sindikata potpisnika kolektivnog ugovora,

– Rad putem digitalnih radnih platformi.

Kroz praktičan prikaz ugovora o radu polaznici su dobili najbitnije informacije o reguliranju međusobnih prava između poslodavca i radnika, odnosno na koji način najbolje regulirati odnose, osobito koje se odnose na radno vrijeme, radno mjesto i plaću te druge odnose između  poslodavca i radnika uz naglasak na godišnje odmore, plaćeni dopust, materijalna prava radnika i sl.

Prestanak radnog odnosa obuhvaća sve načine prestanka ugovora o radu, uključujući sve vrste otkaza. Uz praktični prikaz polaznici su dobili potrebno znanje u samom postupku otkazivanja, odnosno kako izbjeći nepoželjne posljedice za njih.

Polaznici su dobili i informacije o izračunu plaće, što je plaća u poreznom smislu, informacije vezane za upotrebu privatnog automobila u službene svrhe, o materijalnim pravima radnika i kvotama za zapošljavanje osoba s invaliditetom.

Također su dobili informacije vezane za izračun i stjecanje prava na godišnji odmor, rad na određeno i godišnji odmor, plan korištenja godišnjeg odmora, odluke o godišnjem odmoru, korištenje godišnjeg odmora u dijelovima, otkazni rok i godišnji odmor.

Poseban naglasak stavljen je i na novi Pravilnik o vođenju evidencije o radnicima, koji je stupio na snagu 1. listopada 2024. godine, a koji donosi niz novih obveza za poslodavce, uključujući precizno vođenje podataka o radnicima, o drugim osobama radno angažiranim kod poslodavca i o radnom vremenu.

Polaznici su dobili priliku postavljati konkretna pitanja i razjasniti nedoumice vezane uz primjenu zakona u svakodnevnom radu, a prezentacija je obogaćena praktičnim primjerima iz prakse i relevantnom sudskom praksom.

Radionica je održana u Podružnici Tehnološkog parka Vinkovci d.o.o. – Poduzetnički inkubator Vinkovci.